2025-02-21
公司簡(jiǎn)介:
深圳市九洲電器有限公司成立于2001年7月，注冊(cè)資本為32,055萬元，是深交所主板A股上市公司——四川九洲電器股份有限公司（股票代碼：000801）控股子公司。公司是國(guó)家專精特新“小巨人”企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、數(shù)字音視頻產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、深圳市500強(qiáng)，國(guó)內(nèi)第一批從事數(shù)字電視技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用的高科技型企業(yè)，在數(shù)字電視技術(shù)行業(yè)和音視頻領(lǐng)域居于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。
一、崗位信息:
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部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
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數(shù)字產(chǎn)品線 |
銷售總監(jiān)（數(shù)通） |
1 |
通信工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1.負(fù)責(zé)制定銷售戰(zhàn)略與計(jì)劃，達(dá)成公司銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)客戶資源，發(fā)展與運(yùn)營(yíng)商、渠道伙伴的深度合作； 3.負(fù)責(zé)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集并分析行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，為產(chǎn)品研發(fā)與市場(chǎng)規(guī)劃提供決策依據(jù)； 4.負(fù)責(zé)重大客戶的談判與合作簽約，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)參與公司重大市場(chǎng)活動(dòng)與展會(huì)，提升公司品牌在行業(yè)內(nèi)的影響力。 |
1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，通信工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下； 4.技能要求：英語聽說流利，深刻理解GPON、Router等網(wǎng)通產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)和市場(chǎng)需求。熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)流程及海外市場(chǎng)開發(fā)模式，了解主要目標(biāo)市場(chǎng)的法律法規(guī)和商業(yè)環(huán)境。具備卓越的市場(chǎng)洞察力、談判能力和大客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上通信行業(yè)海外銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 |
理工類專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1.負(fù)責(zé)按照收售前管理流程，完成從應(yīng)標(biāo)RFP、產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品導(dǎo)入； 2.負(fù)責(zé)按照外部產(chǎn)品導(dǎo)入流程和制度進(jìn)行外部產(chǎn)品選品、導(dǎo)入、維護(hù)等； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理，組織協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、品質(zhì)等資源并整合業(yè)界相關(guān)資源。 |
1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下； 4.技能要求：熟悉產(chǎn)品全生命周期管理，組織過產(chǎn)品立項(xiàng)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、迭代研發(fā)、落地應(yīng)用及運(yùn)營(yíng)改進(jìn)的整個(gè)過程；英語口語流利者優(yōu)先； 5.工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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硬件工程師 |
2 |
通信、計(jì)算機(jī)類理工專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1 .負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)終端產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)工作，要求有CM和PON方向開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2. 負(fù)責(zé)從原理圖設(shè)計(jì)到產(chǎn)品量產(chǎn)的全部硬件工作； 3 .負(fù)責(zé)后續(xù)產(chǎn)品改版等工作； 4 .負(fù)責(zé)完成相關(guān)的技術(shù)文檔，提供技術(shù)支持。 |
1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)等理工類專業(yè)優(yōu)先 ； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下； 4.技能要求：熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品射頻電路設(shè)計(jì)和調(diào)試，以及WiFi天線設(shè)計(jì)和應(yīng)用。熟悉電信、移動(dòng)、聯(lián)通等運(yùn)營(yíng)商對(duì)PON、路由器等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品硬件要求和入庫(kù)測(cè)試；精通pads等原理圖和pcb設(shè)計(jì)工具軟件者優(yōu)先； 5.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上硬件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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銷售經(jīng)理(機(jī)頂盒) |
2 |
英語、國(guó)貿(mào)、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1.負(fù)責(zé)向海外客戶(運(yùn)營(yíng)商,代理商)銷售公司的產(chǎn)品,完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶，把握客戶的現(xiàn)實(shí)和未來的需求，實(shí)現(xiàn)客戶的需求； 3.負(fù)責(zé)理解并轉(zhuǎn)化客戶的需求為公司項(xiàng)目，全流程跟蹤項(xiàng)目的交付和收匯； 4.負(fù)責(zé)完成上級(jí)及公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 |
1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，英語、國(guó)貿(mào)、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在40周歲及以下； 4.技能要求：英語聽說流利；具有開拓進(jìn)取的意識(shí)；熟練國(guó)際貿(mào)易流程；善于溝通者優(yōu)先； 5.工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上機(jī)頂盒產(chǎn)品海外銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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銷售總監(jiān)（國(guó)內(nèi)） |
1 |
市場(chǎng)營(yíng)銷、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)戰(zhàn)略客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)，與目標(biāo)戰(zhàn)略客戶建立良好且長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)關(guān)系； 2.負(fù)責(zé)參與戰(zhàn)略客戶所在領(lǐng)域市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)商環(huán)境分析、友商研究、營(yíng)銷策劃等，并定期或不定期為公司部門提供市場(chǎng)信息和開拓市場(chǎng)所需的建設(shè)性意見及建議； 3.負(fù)責(zé)挖掘戰(zhàn)略客戶產(chǎn)品需求，并跟進(jìn)相關(guān)需求落地、簽訂合同、回收款項(xiàng)、二次銷售等并及時(shí)反饋與營(yíng)銷進(jìn)展有關(guān)的情況； 4.負(fù)責(zé)為公司業(yè)務(wù)群提供全國(guó)可復(fù)制性的業(yè)務(wù)支撐工作。 |
1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下； 4.技能要求：有電信運(yùn)營(yíng)商行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用,及物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力者優(yōu)先； 5.工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年及以上通信行業(yè)業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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射頻工程師 |
1 |
電磁場(chǎng)與微波，無線電，通信工程等理工類專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1.負(fù)責(zé)WiFi、藍(lán)牙、4G/5G等天線選型； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)需求設(shè)計(jì)出滿足要求的天線，并完成天線的測(cè)試及資料歸檔； 3.負(fù)責(zé)配合完成射頻電路設(shè)計(jì)仿真及整機(jī)無線覆蓋性能提升； 4.負(fù)責(zé)天線設(shè)計(jì)和測(cè)試的流程文檔撰寫及整理。 |
1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，電磁場(chǎng)與微波，無線電，通信工程等理工類專業(yè)優(yōu)先 ； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下； 4.技能要求：熟悉天線的設(shè)計(jì)原理、規(guī)范及流程；精通使用CST或HFSS等三維電磁場(chǎng)仿真軟件；精通綜測(cè)儀、頻譜儀、矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀等，常用微波儀器的操作使用；精通天線調(diào)試及無源和OTA測(cè)試者優(yōu)先； 5.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上射頻相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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銷售經(jīng)理(國(guó)內(nèi)) |
1 |
市場(chǎng)營(yíng)銷、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，擬定負(fù)責(zé)區(qū)域的商務(wù)拓展計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)中國(guó)市場(chǎng)的智能電視機(jī)頂盒/OTT/IPTV終端大客戶、ODM/OEM客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)； 3.負(fù)責(zé)不定期向客戶推薦新品，在線會(huì)議及產(chǎn)品展示； 4.負(fù)責(zé)客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，組織投標(biāo)工作的完成； 5.負(fù)責(zé)不定期拜訪客戶和參加展會(huì)等。 |
1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下； 4.技能要求：熟悉智能電視機(jī)頂盒/OTT/IPTV等終端產(chǎn)品，有運(yùn)營(yíng)商客戶資源者優(yōu)先； 5.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上通信行業(yè)業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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售前工程師 |
1 |
英語、理工類專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1.負(fù)責(zé)參與客戶溝通工作，提案、分析、引導(dǎo)客戶業(yè)務(wù)需求，協(xié)助收集客戶需求信息； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的收集情況，編寫需求分析文檔；協(xié)作項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行需求評(píng)估分析; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求的宣講，指導(dǎo)和支持開發(fā)人員及測(cè)試人員進(jìn)行需求理解； 4.負(fù)責(zé)對(duì)需求進(jìn)行管理，跟蹤、控制需求變更，并對(duì)需求變更提出合理化建議； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助或者組織產(chǎn)品或項(xiàng)目的驗(yàn)收評(píng)審； 6.負(fù)責(zé)針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行需求執(zhí)行評(píng)估，并輸出評(píng)估報(bào)告和改善未來需求； 7.負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)多品類共性需求和市場(chǎng)迭代定制需求進(jìn)行統(tǒng)籌管理； 8、負(fù)責(zé)洞悉行業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，競(jìng)品分析提煉需求特性和主流需求，執(zhí)行內(nèi)部設(shè)計(jì)改進(jìn)。 |
1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，英語、理工類專業(yè)優(yōu)先 ； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下； 4.技能要求：具有良好的電子產(chǎn)品產(chǎn)品觀,良好的業(yè)務(wù)理解及溝通能力；能熟練編寫需求規(guī)格說明書等文檔；熟悉需求管理分析的方法和理論；英語聽說讀寫能力強(qiáng)者優(yōu)先； 5.工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年電子產(chǎn)品行業(yè)需求、運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)目運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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董事會(huì)辦公室 |
企劃主管 |
1 |
經(jīng)濟(jì)、企業(yè)、財(cái)務(wù)、金融管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1.負(fù)責(zé)收集并整理國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息分析，定期提交專題報(bào)告； 2.負(fù)責(zé)組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整； 3.負(fù)責(zé)組織公司戰(zhàn)略目標(biāo)及保障措施分解，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核； 4.負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制及其目標(biāo)分解，定期對(duì)各經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)板塊的計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析并提出建議； 5.負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及調(diào)整、組織優(yōu)化與變革，修訂部門職責(zé),負(fù)責(zé)建立、完善公司組織績(jī)效考核體系，負(fù)責(zé)組織績(jī)效管理。 |
1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、企業(yè)、財(cái)務(wù)、金融管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下； 4.技能要求：熟悉組織管理知識(shí)、工業(yè)工程知識(shí)、流程管理知識(shí)、績(jī)效管理知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)；掌握數(shù)據(jù)分析能力、信息收集分析及報(bào)告編制能力、項(xiàng)目管理能力、業(yè)務(wù)理解能力、預(yù)算編制和管理能力者優(yōu)先； 5.工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
二、報(bào)名時(shí)間:
2025-2-21開始，招滿即止
三、薪資待遇:
薪酬和福利按照深圳市九洲電器有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序:
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測(cè)試、面試。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式:
報(bào)名聯(lián)系人:楊小姐0755-26947160、minli.yang@szjiuzhou.com.cn
六、監(jiān)督投訴渠道:
1、企業(yè)監(jiān)督電話：企業(yè)紀(jì)檢部門：劉先生0755-26947168、郵箱complaint@szjiuzhou.com.cn
2、綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919、綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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